Context:

• Dezvoltarea business-ului

Contextul pozitiei:

• In momentul de fata echipa este formata din 5 persoane din diferite regiuni la nivel mondial, si 1 persoana in Cluj.

Rol:

• Senior Engineer – Power Electronics se concentreaza pe dezvoltarea de solutii electronice avansate pentru controlul vitezei variabile, esentiale in aplicatii HVACR (incalzire, ventilatie, aer conditionat si refrigerare). Acest rol este important pentru cresterea eficientei energetice si reducerea emisiilor de carbon in sistemele de climatizare si refrigerare.

Responsabilitati:

Design si dezvoltare a produselor:

• Concepe si dezvolta platforme de produse pentru driverele cu viteza variabila. Va utiliza metode de proiectare pentru a optimiza produsele pentru fabricare, asigurandu-se ca acestea respecta standardele de calitate si eficienta energetica.

Coordonarea procesului de fabricatie:

• Colaboreza cu echipele de fabricatie pentru a stabili specificatiile tehnice ale produselor, inclusiv cerintele pentru testare si validare. Va analiza fluxul de lucru si va propune imbunatatiri pentru a spori eficienta productiei.

Evaluare si optimizare tehnologica:

• Evalueza tehnologiile de fabricatie existente si dezvolta noi metode de productie pentru a reduce costurile si a imbunatati calitatea produselor. Acest lucru poate implica analiza proceselor de asamblare si a materialelor utilizate.

Managementul ciclului de viata al produselor:

• Va gestiona modificarile inginerie (Engineering Change Notices - ECNs) pentru a asigura conformitatea cu cerintele clientilor si reglementarile de siguranta. Aceasta include analiza cauzelor problemelor aparute in productie si implementarea solutiilor corespunzatoare.

Reducerea costurilor si optimizarea furnizorilor:

• Identifica si implementeza strategii de reducere a costurilor, inclusiv selectarea eficienta a furnizorilor si negocierea preturilor pentru componentele necesare.

Profil targhetat:

Educatie:

• Diploma de licenta in inginerie electrica sau un domeniu conex (de exemplu, inginerie electronica, inginerie de fabricatie).

Experienta:

• Un minim de 3 ani de experienta tehnica intr-o companie industriala, concentrandu-se pe gestionarea ciclului de viata al produselor electronice si designul hardware. Testare efectiva in productie.

Cunostinte tehnice:

• Cunostinte avansate in procesele de fabricatie a componentelor electronice, inclusiv asamblarea circuitelor imprimate (PCB), selectia furnizorilor si gestionarea lantului de aprovizionare.

Abilitati de comunicare si colaborare:

• Capacitatea de a organiza si coordona relatii de munca eficiente intre diferitele departamente si parteneri externi. Totodata bune abilitati de comunicare sunt necesare pentru a facilita colaborarea interdepartamentală.

Cunostinte lingvistice

• Cunostinte de limba engleza nivel mediu-avansat

Soft skills:

• Flexibilitate
• Orientat spre solutii
• Bune abilitati de comunicare
• Abilitati de organizare

Extra:

• 5-7 ani de experienta in roluri similare, demonstrand o cunoastere mai pofunda a hardware-ului electronic, firmware-ului si proceselor de fabricatie.
• Experienta de lucru cu agentii de siguranta precum UL/VDE
• Familiaritate cu software-ul MATLAB si instrumentele de simulare, precum si abilitati in managementul proiectelor tehnice. Competentele in mitigarea EMI/EMC sunt, de asemenea, dorite.

Program de munca:

• Full-time
• Stil de lucru: Hidrid + business trip de maxim 5 zile ( cand este cazul)