Director Tehnic
Directorul Tehnic este responsabil pentru planificarea, coordonarea și supervizarea tuturor activităților tehnice, asigurându-se că proiectele de construcții sunt realizate conform normelor de siguranță, în cadrul bugetului și în termenele stabilite. Postul implică conducerea echipelor de inginerie, gestionarea resurselor și menținerea relațiilor cu partenerii și subcontractorii.
Responsabilități și atribuții principale:
- Elaborează planuri detaliate de implementare a proiectelor, ținând cont de buget, termene și resurse necesare.
- Coordonează activitățile tehnice pentru proiectele în curs, asigurându-se că sunt respectate standardele și cerințele tehnice.
- Monitorizează progresul proiectelor și gestionează eventualele modificări pentru a evita depășirile de termen sau buget.
- Supervizează și coordonează echipele tehnice implicate în proiecte.
- Asigură implementarea și respectarea standardelor de calitate și siguranță la nivel de proiect.
- Supraveghează verificările de conformitate și asigură remedierea deficiențelor identificate în timpul inspecțiilor.
- Reprezintă compania în relațiile cu autoritățile și instituțiile de reglementare pentru a obține autorizații și avize.
- Analizează periodic bugetele și optimizează utilizarea resurselor pentru a maximiza eficiența și a reduce costurile.
- Evaluează echipamentele și materialele utilizate și propune soluții pentru reducerea deșeurilor și economisirea resurselor.
Cerințe de calificare:
- Studii: Diplomă de licență în inginerie civilă, construcții sau domeniu similar (studiile postuniversitare reprezintă un avantaj).
- Experiență profesională: Minim 10 ani de experiență în domeniul construcțiilor, din care cel puțin 5 ani în funcții de conducere tehnică.
-
Competențe tehnice:
- Cunoștințe solide de inginerie civilă, structuri, materiale și tehnici de construcții.
- Experiență în utilizarea software-urilor de proiectare și planificare (ex. AutoCAD, MS Project).
- Familiarizat cu standardele și reglementările în construcții (e.g., norme de siguranță, legislație).
-
Abilități manageriale:
- Capacitate de leadership și abilități excelente de comunicare.
- Competențe de planificare strategică și luare a deciziilor.
- Abilități de negociere și rezolvare a problemelor.
Condiții de lucru:
- Program de lucru: Full-time, cu disponibilitate pentru deplasări la șantiere și întâlniri.
- Department
- Management
- Locations
- Cluj-Napoca
About Sales Consulting
As a leading provider of Human Resources consulting services in Transylvania, we deliver regional coverage and specialized expertise across four core areas: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and HR consultancy. With a strong and consistent presence on the Romanian market, we continue to consolidate our position through a strategic commitment to continuous improvement and alignment with evolving business needs.
Our success is founded on the professionalism of our services, the multidisciplinary capabilities of our consulting team, and the long-standing partnerships we maintain with clients who rely on our support in navigating complex HR challenges.
We collaborate with organizations across a broad range of industries, including IT&C, automotive, outsourcing, pharmaceutical, banking, FMCG and others, building sustainable, long-term relationships that contribute to their organizational growth.
Guided by the principles of client orientation, teamwork, flexibility, excellence, dedication, and responsibility, we remain focused on delivering measurable value and consistently high-quality services to our partners.