Director Economic
Dacă ai experiență în leadership financiar și o viziune strategică, te invităm să aplici!
Partenerul nostru din Cluj, un grup de companii cu activitate in real estate, agricol și producție, este în căutarea unui Director Economic pentru a gestiona activitatea financiară a întregului grup.
Directorul Economic va fi responsabil pentru gestionarea și coordonarea tuturor activităților financiare ale grupului de companii, asigurându-se că strategiile financiare sunt aliniate cu obiectivele de business ale fiecărei entități din grup. Acesta va supraveghea funcțiile financiare și contabile, va implementa politici și proceduri financiare eficiente, va asigura raportarea corectă și va sprijini deciziile strategice ale conducerii prin analize financiare complexe și prognoze precise.
Responsabilități:
-
Coordonarea activităților financiare:
- Supervizează departamentele financiare și contabile din cadrul grupului de companii.
- Asigură respectarea tuturor reglementărilor și standardelor financiare aplicabile.
- Monitorizează și controlează fluxurile financiare, gestionând bugetele și planurile financiare pentru fiecare companie din grup.
-
Planificare financiară și analiza performanței:
- Elaborează și implementează strategii financiare pe termen scurt, mediu și lung.
- Pregătește prognoze financiare și analizează performanțele financiare ale grupului.
- Identifică riscurile financiare și recomandă măsuri de atenuare.
- Asigură procesul de evaluare a performanței financiare și optimizează costurile și rentabilitatea.
-
Raportare financiară:
- Supervizează întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare lunare, trimestriale și anuale.
- Monitorizează fluxurile de numerar și asigură un control riguros al capitalului de lucru.
- Colaborează cu echipele de audit pentru a asigura conformitatea și corectitudinea rapoartelor financiare.
-
Managementul echipelor financiare:
- Coordonează și dezvoltă echipele financiare din fiecare companie a grupului.
- Oferă suport și formare pentru dezvoltarea abilităților financiare ale angajaților.
- Asigură alinierea echipelor la viziunea și strategiile financiare ale grupului.
-
Colaborare strategică:
- Colaborează îndeaproape cu echipele de management ale companiilor din grup pentru a susține dezvoltarea și expansiunea acestora.
- Oferă consultanță strategică privind investițiile, fuziunile, achizițiile și alte inițiative de creștere a afacerii.
-
Gestionarea riscurilor financiare:
- Identifică, analizează și monitorizează riscurile financiare asociate cu activitățile grupului de companii.
- Implementarea unor măsuri de control al riscurilor financiare și evaluarea lor periodică.
Cerințe:
- Studii: Diplomă de licență în Economie, Finanțe, Contabilitate sau domeniu similar (Master sau MBA reprezintă un avantaj).
- Experiență: Minimum 8-10 ani de experiență într-un rol financiar de conducere, preferabil într-un mediu de grup de companii.
-
Cunoștințe:
- Experiență solidă în gestionarea finanțelor multor entități juridice.
- Cunoștințe avansate de contabilitate și reglementări fiscale.
- Abilități puternice de analiză financiară și raportare.
- Cunoștințe în gestionarea cash-flow-ului, planificarea fiscală și a riscurilor.
-
Abilități:
- Abilități excelente de comunicare și negociere.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente în fața unor provocări financiare.
- Leadership și abilități de management al echipelor diverse.
- Orientare spre rezultate și capacitate de a influența strategii financiare.
- Department
- Finance
- Role
- Chief Financial Officer
- Locations
- Cluj-Napoca
Colleagues
About Sales Consulting
As a leading provider of Human Resources consulting services in Transylvania, we deliver regional coverage and specialized expertise across four core areas: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and HR consultancy. With a strong and consistent presence on the Romanian market, we continue to consolidate our position through a strategic commitment to continuous improvement and alignment with evolving business needs.
Our success is founded on the professionalism of our services, the multidisciplinary capabilities of our consulting team, and the long-standing partnerships we maintain with clients who rely on our support in navigating complex HR challenges.
We collaborate with organizations across a broad range of industries, including IT&C, automotive, outsourcing, pharmaceutical, banking, FMCG and others, building sustainable, long-term relationships that contribute to their organizational growth.
Guided by the principles of client orientation, teamwork, flexibility, excellence, dedication, and responsibility, we remain focused on delivering measurable value and consistently high-quality services to our partners.