Director HR
Esti un profesionist cu experienta in Resurse Umane si iti doresti sa construiesti un departament HR, intr-un grup antreprenorial aflat in plina dezvoltare?
Descrierea rolului
Cautam un HR Director care sa puna bazele departamentului de Resurse Umane si sa construiasca un cadru solid pentru dezvoltarea organizationala.
Acesta este un rol strategic si operational in acelasi timp, ideal pentru o persoana autonoma, orientata spre solutii sI dornica sa se dezvolte intr-un mediu antreprenorial.
Responsabilitati cheie
Construirea departamentului de HR: procese, politici, sisteme si structura functionala.
Gestionarea proceselor de recrutare end-to-end pentru toate nivelurile si ariile (HoReCa, operatiuni, suport, management).
Stabilirea si implementarea procedurilor de payroll, in colaborare cu partenerul extern sau cu echipa interna.
Asigurarea conformitatii cu legislatia muncii si actualizarea permanenta a politicilor interne.
Sprijinirea echipelor manageriale in atragerea, integrarea si motivarea angajatilor.
Crearea si actualizarea documentatiei HR: contracte, fise de post, organigrama, manuale interne.
Dezvoltarea unei culturi organizationale aliniate cu valorile companiei.
Definirea unor indicatori de performanta HR si raportarea lor catre top management.
Profilul cautat
Studii superioare finalizate, preferabil in domeniul Resurselor Umane, Psihologie sau Stiinte Economice.
Experienta cu toate functiile departamentului de HR
Experienta in medii antreprenoriale, aflate in dezvoltare – reprezinta un avantaj semnificativ.
Cunostinte solide de legislatie a muncii si bune practici HR, payroll
Abilitati excelente de organizare, comunicare si influenta.
Cunoasterea unui sistem HRIS sau software de salarizare – un plus.
Ce oferim
Oportunitatea de a construi un departament HR de la zero si de a influenta cultura companiei.
Rol strategic, cu autonomie si acces direct la top management.
Mediu antreprenorial, cu proiecte dinamice si in continua crestere.
- Department
- HR
- Locations
- Cluj-Napoca
About Sales Consulting
Since 1998, we've been active in the Human Resources consulting market, providing regional coverage across four key areas of expertise: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and consultancy. As leaders in Transylvania, we've expanded our reach to embrace a culture of continuous improvement, thereby strengthening our position in the Romanian and also regional market. This commitment underscores our dedication to evolve alongside the dynamic needs of our clients and the ever-changing landscape of the business environment.
Our success stems from the professionalism of our services, the multidisciplinary expertise of our consulting team and our ongoing collaboration with those who rely on our consultancy services.
Building long-term partnerships with clients across diverse industries such as IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG and more, is our primary objective.
Our commitment to client orientation, teamwork, flexibility, excellence, dedication and responsibility reflects our aim to bring added value to our services.
Director HR
Esti un profesionist cu experienta in Resurse Umane si iti doresti sa construiesti un departament HR, intr-un grup antreprenorial aflat in plina dezvoltare?
Loading application form