Business Controller
Veți contribui activ la dezvoltarea departamentului de controlling, cu focus pe procesele operaționale
Suntem în căutarea unei persoane motivate, cu spirit de echipă și determinare, având excelente abilități de comunicare și o viziune orientată spre rezultate, pentru a se alătura echipei clientului nostru pentru rolul de Business Controller.
Candidatul ideal:
Experiență anterioară în FMCG (preferabil într-o companie de producție), cu minimum 3 ani de experiență în departamentul de Controlling, intr-o pozitie similara;
Diplomă de licență în economie (preferabil în finanțe și contabilitate);
Abilități solide de contabilitate managerială, inclusiv capacitatea de a comunica eficient cu funcțiile non-financiare;
Proactivitate, determinare, motivație; creativitate și capacitate de a pune ideile în practică;
Excelente abilități de Microsoft Excel și PowerPoint; cunoștințe de instrumente de baze de date, QlikView reprezintă un avantaj;
Disponibilitate pentru călătorii;
Spirit de organizare și planificare a activităților.
Roluri și responsabilități
Planificare
Analizează performanța activității de business ( aprovizionare, productie, vânzări și marketing) din perspectivă financiară; realizează revizuiri ale rezultatelor lunare și sugerează acțiuni corective stakeholderilor
Planifică și coordonează cu alte departamente intalniri pentru a facilita îmbunătățirea performanței financiare generale
Execuție
Bugetara
Organizează procesul de bugetare: Planul Operațional Anual și revizuirile ulterioare ale bugetului (LE) pentru vânzări și marketing, costuri de producție și costuri generale
Închidere lunară, analiză și raportare
Realizează toate activitățile necesare pentru a asigura calitatea închiderii lunare (statutară și analitică) și pregătește/verifică provizioanele necesare (accruals, cheltuieli excepționale)
Raportează principalele situații financiare (P&L, BS, WoCa, Cash Flow) și analizează deviațiile față de buget și anul anterior
Pregătește analize ad-hoc (cum ar fi NPV, ROI etc.) pentru proiecte strategice
Analizează capitalul de lucru (creanțe, datorii și stocuri) și monitorizează fluxul de numerar
Realizează analize de profitabilitate din diverse perspective: pe canale, mărci, categorii, SKU-uri etc.
Realizează simulări de prețuri bazate pe profitabilitatea țintă
Pregătește rapoarte și prezentări pentru echipa executivă (închidere efectivă)
Creează rapoarte ad-hoc solicitate de management
Participare în proiecte cross-funcționale
Sprijină echipele de vânzări și lanț de aprovizionare prin împărtășirea cunoștințelor financiare și furnizarea de instruiri în domeniul financiar pentru non-financiari, dacă este necesar
Verifică regulat acuratețea și consistența datelor master
Sprijină CEO-ul în revizuiri de business lunare/trimestriale/anuale (analiza și monitorizarea KPI-urilor)
Sprijină CEO-ul pentru diverse proiecte (pregătirea datelor, compararea și evaluarea opțiunilor etc.)
Sprijină implementarea Politicilor Corporative și asigură implementarea Politicilor și Procedurilor Financiare ale Grupului
Control
Controlează și supraveghează activitatea financiară
Monitorizează costurile generale din cadrul organizației și le comunica pentru a evita depășirea bugetului
Evaluează regulat riscurile și oportunitățile din domeniul lanțului de aprovizionare și comercial, propune măsuri pentru reducerea riscurilor și consolidarea oportunităților
- Department
- Finance
- Role
- Financial Controller
- Locations
- Bucharest
About Sales Consulting
As a leading provider of Human Resources consulting services in Transylvania, we deliver regional coverage and specialized expertise across four core areas: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and HR consultancy. With a strong and consistent presence on the Romanian market, we continue to consolidate our position through a strategic commitment to continuous improvement and alignment with evolving business needs.
Our success is founded on the professionalism of our services, the multidisciplinary capabilities of our consulting team, and the long-standing partnerships we maintain with clients who rely on our support in navigating complex HR challenges.
We collaborate with organizations across a broad range of industries, including IT&C, automotive, outsourcing, pharmaceutical, banking, FMCG and others, building sustainable, long-term relationships that contribute to their organizational growth.
Guided by the principles of client orientation, teamwork, flexibility, excellence, dedication, and responsibility, we remain focused on delivering measurable value and consistently high-quality services to our partners.