Manager Operare si Mentenanta
Alătură-te unui lider în infrastructura energetică și coordonează operațiuni și mentenanță pentru instalații electrice esențiale, contribuind direct la siguranța, fiabilitatea și performanța acestora.
We usually respond within a week
Responsabilități:
Coordonează activitatea departamentului de operare și mentenanță a stațiilor electrice, gestionând echipele proprii și subcontractorii;
Planifică și supervizează lucrările de mentenanță preventivă, predictivă și corectivă, reviziile, verificările și intervențiile tehnice;
Coordonează operarea și exploatarea stațiilor electrice, monitorizând starea tehnică, parametrii de funcționare și disponibilitatea echipamentelor;
Asigură respectarea termenelor contractuale, a bugetelor, a standardelor de calitate și a indicatorilor de performanță;
Gestionează incidentele operaționale și intervențiile în caz de avarie, stabilind măsuri pentru reducerea timpilor de indisponibilitate și prevenirea defectelor recurente;
Stabilește prioritățile de intervenție în funcție de criticitatea echipamentelor, riscurile identificate și impactul asupra funcționării instalațiilor;
Supervizează reviziile, încercările și măsurătorile periodice ale echipamentelor electrice, inclusiv transformatoare, aparataj de comutație, sisteme de protecție și automatizare;
Coordonează relația cu dispeceratele energetice, operatorii de rețea, beneficiarii și subcontractorii, asigurând respectarea obligațiilor contractuale și operaționale;
Supervizează pregătirea și executarea manevrelor și scoaterilor din funcțiune, cu respectarea procedurilor de exploatare și a limitelor de autoritate;
Asigură respectarea normativelor tehnice, a cerințelor SSM și a procedurilor de securitate electrică, inclusiv utilizarea personalului autorizat;
Coordonează și evaluează personalul tehnic, stabilește obiective, repartizează responsabilități și identifică nevoile de instruire;
Elaborează și gestionează bugetul anual de operare și mentenanță, optimizând costurile și utilizarea resurselor umane, materiale și tehnice;
Monitorizează executarea contractelor de mentenanță și propune modernizarea sau înlocuirea echipamentelor cu fiabilitate redusă;
Asigură actualizarea și validarea documentației tehnice, a situațiilor de lucrări, a rapoartelor de intervenție și a evidențelor operaționale;
Monitorizează performanța operațională, informează conducerea asupra riscurilor și evenimentelor majore și implementează măsuri de îmbunătățire continuă.
Cerințe:
Studii superioare tehnice, preferabil în domeniul energetic sau electrotehnic;
Experiență de minimum 5 ani în domeniul instalațiilor electrice, mentenanței și/sau lucrărilor energetice, dintre care minimum 2 ani într-un rol de coordonare;
Experiență în coordonarea echipelor tehnice și gestionarea simultană a mai multor lucrări sau contracte de mentenanță;
Cunoștințe solide privind instalațiile electrice, lucrările de mentenanță preventivă și corectivă si partea de operare a capacitatilor energetice;
Cunoașterea normativelor tehnice, a legislației aplicabile și a cerințelor de securitate și sănătate în muncă;
Autorizație ANRE grad IIA/IIB sau IIIA/IIIB, constituie avantaj;
Experiență în planificarea resurselor, administrarea bugetelor și monitorizarea costurilor;
Abilități de leadership, organizare, comunicare, negociere și rezolvare a problemelor;
Cunoștințe de limba engleză – nivel avansat;
Disponibilitate pentru deplasări la locațiile proiectelor.
- Department
- Management
- Location
- Cluj-Napoca
About Sales Consulting
As a leading provider of Human Resources consulting services in Transylvania, we deliver regional coverage and specialized expertise across four core areas: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and HR consultancy. With a strong and consistent presence on the Romanian market, we continue to consolidate our position through a strategic commitment to continuous improvement and alignment with evolving business needs.
Our success is founded on the professionalism of our services, the multidisciplinary capabilities of our consulting team, and the long-standing partnerships we maintain with clients who rely on our support in navigating complex HR challenges.
We collaborate with organizations across a broad range of industries, including IT&C, automotive, outsourcing, pharmaceutical, banking, FMCG and others, building sustainable, long-term relationships that contribute to their organizational growth.
Guided by the principles of client orientation, teamwork, flexibility, excellence, dedication, and responsibility, we remain focused on delivering measurable value and consistently high-quality services to our partners.