Economist
Alatura-te unui business in crestere din domeniul HoReCa!
We usually respond within three days
RESPONSABILITATI:
Gestiune stocuri și rețetare: Urmărirea consumurilor, calcularea corectă a rețetelor (food & beverage cost) și inventarierea periodică a materiilor prime.
Evidență primară și trezorerie: Întocmirea documentelor de casă, înregistrarea facturilor de la furnizori și reconcilierea plăților/încasărilor.
Analiză financiară: Monitorizarea zilnică/lunară a indicatorilor specifici (grad de ocupare, profitabilitate pe departamente).
Activitati de inchidere a lunii: Întocmirea bilantului, balantei, depunerea declaratiilor.
Bugetare și raportare: Elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli, analiza deviațiilor și raportarea rezultatelor către management.
Implicare in activitati HR: Pregătirea documentației primare pentru calculul salariilor și urmărirea pontajelor.
CERINTE:
Studii superioare absolvite (Facultatea de Științe Economice/Finanțe-Bănci/Contabilitate).
Minimum 3 ani experienta într-un post similar.
Cunoștințe avansate de operare PC (MS Excel), operare ERP/programe de gestiune/programe contabile (ex. WinMentor)
Cunoștințe Revisal/Reges
Competențe: atenție la detalii, autonomie, organizare, capacitate de analiză a cifrelor, bune abilități de comunicare.
- Department
- Finance
- Role
- Accountant
- Locations
- Cluj-Napoca
About Sales Consulting
As a leading provider of Human Resources consulting services in Transylvania, we deliver regional coverage and specialized expertise across four core areas: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and HR consultancy. With a strong and consistent presence on the Romanian market, we continue to consolidate our position through a strategic commitment to continuous improvement and alignment with evolving business needs.
Our success is founded on the professionalism of our services, the multidisciplinary capabilities of our consulting team, and the long-standing partnerships we maintain with clients who rely on our support in navigating complex HR challenges.
We collaborate with organizations across a broad range of industries, including IT&C, automotive, outsourcing, pharmaceutical, banking, FMCG and others, building sustainable, long-term relationships that contribute to their organizational growth.
Guided by the principles of client orientation, teamwork, flexibility, excellence, dedication, and responsibility, we remain focused on delivering measurable value and consistently high-quality services to our partners.